Young Managers

Practica esa presentación que será un parteaguas en tu vida laboral y deja a todos con la boca abierta

Es hora de brillar en tu nuevo puesto

¡Lo lograste! Obtuviste un ascenso laboral y ahora te enfrentas a un nuevo reto.

Tener gente a tu cargo, realizar actividades estratégicas y resolver nuevos problemas. Algunos que no tienes idea de cómo manejar porque nunca te habías enfrentado a ellos.

Puede que sea tu primera exposición en la empresa o una muy importante, pero tendrás que presentar frente a todos tus jefes. Los ojos estarán puestos sobre ti.

Y te da pena pedir algún consejo a tus jefes o pares por miedo a que piensen que es falta de capacitación. Sabes que no es el caso y estás en la mejor disposición de demostrar que es la posición ideal para continuar el desarrollo de tus habilidades.

Si eres emprendedor y tienes un negocio el reto es doble. Te hace falta rodearte de personas que te guíen para manejar a tu equipo de trabajo y crecer de tu negocio.

Date el permiso de dedicar 3 horas de tu tiempo a desarrollar habilidades que harán que te desempeñes en tu puesto
de la mejor forma posible y aprender de experiencias de personas que han estado en tu lugar.

→ Sumar nuevas perspectivas que aún no habías visto
→ Combatir el síndrome del impostor
→ Aprender de los invitados al espacio
→ Reafirmar que mereces lo que has conseguido en tu espacio laboral

Queremos que salgas inspirado del taller y que te pongas a prueba con tus compañeros. ¿Por qué? Porque nada mejor que la práctica para tener nuevas ideas y pasar a la acción. Además, las oportunidades y el networking lo puedes realizar con quien esté a tu alrededor.

De eso nos encargamos nosotros, de poner a tu disposición personas que sumen a tu crecimiento profesional.


¿En qué consiste Young Managers?

Es un taller de 3 horas en la que tendremos una mentoría grupal y también veremos teoría y casos prácticos reales.

Será un taller práctico en el que conocerás las habilidades que te harán brillar en tu rol de jefe.

Si quieres aprovecharlo al máximo asiste con la mente abierta para compartir tus experiencias. Será la mejor forma de abrir conversación y nutrir este espacio.

Dale prioridad a eso que te está impidiendo conseguir los resultados que sueñas

Es hora de resolver tus dudas para seguir avanzando en tu carrera y discutir conceptos sobre tu rol de gerente o jefe en un espacio seguro.